Skip to main content

Приглашение сотрудника

Форма добавления сотрудника
  1. Нажмите Добавить сотрудника
  2. Заполните форму:
  1. Нажмите Создать
Сотрудник получит ссылку приглашения и 6-значный код. Проще всего открыть ссылку; также можно выбрать Присоединиться к команде и ввести код. Приглашение может закончиться, быть отозвано или стать недоступным после использования. Попросите получателя активировать его без задержки. Если приглашение не принимается, отмените ожидающее приглашение и создайте новое, а не используйте старый код повторно.

Статусы сотрудников

Изменение статуса

Используйте переключатель в колонке Статус:
  • Вкл → Активен
  • Выкл → Неактивен
Перед деактивацией появится диалог подтверждения с описанием последствий. Неактивные сотрудники не могут войти. Их группа, роли, назначенные креаторы и настройки сохраняются и снова действуют после активации.

Отмена приглашения

Для сотрудников со статусом Приглашается:
  1. Нажмите иконку корзины в колонке Статус
  2. Подтвердите отмену
Приглашение будет аннулировано.

Удаление сотрудника

Вы можете полностью удалить сотрудника из таблицы:
  1. Нажмите иконку корзины в колонке Действия
  2. Подтвердите удаление в диалоге
Сотрудник исчезнет из таблицы, все активные сессии завершатся, роли и назначения креаторов будут сняты, а почта освободится для нового приглашения.
Самостоятельного восстановления удаленного сотрудника нет. Удаление не стирает исторические действия, отчеты или аудиторские записи, которые агентство или сервис должны хранить. Если человек возвращается, пригласите его почту заново.
Owner защищен от удаления, также нельзя удалить самого себя. Управлять или удалять пользователя с системной ролью Admin может только Owner.

Редактирование в таблице

Кликните на ячейку чтобы отредактировать:
  • Группа → Изменить группу
  • Модели → Назначить моделей
  • Роли → Назначить роли
Иконка карандаша появляется при наведении.

Ограничения назначения ролей

Какие роли вы можете назначать, зависит от вашей собственной роли: Назначение ролей и область управления сотрудниками — отдельные права. Пользователь может видеть сотрудника, но не иметь возможности назначить ему определенную роль.